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Der Anbieter von Hotel Management Software positioniert sich als Arbeitgeber und Innovationspartner im Saarland – Fokus auf Digitalisierung, Fachkräftesicherung sowie regionale Wirtschaftsentwicklung.
Die inhabergeführte Unternehmensgruppe aus dem Saarland stärkt durch die neue Personalie ihre Führungsebene.
Vom Campingplatz‑Tool zum globalen Tech‑Partner der Hotellerie. Das inhabergeführte Unternehmen gilt als Innovationsmotor der internationalen Hospitality-Branche.
Zwischen Digitalisierungsschub, Kostendruck und steigenden Gästeerwartungen positioniert das Unternehmen seine neuesten PMS-Innovationen als Antwort auf die zentralen Herausforderungen der Branche.
Die Unternehmensgruppe SIHOT hat gemeinsam mit der Kommunalen Arbeitsförderung des Landkreises St. Wendel jungen Menschen Einblicke in Ausbildungs- und Berufsmöglichkeiten im IT- und kaufmännischen Bereich ermöglicht.
Das Schüle’s Gesundheitsresort & Spa in Oberstdorf arbeitet seit 40 Jahren mit der Hotelmanagement-Plattform von SIHOT. Die im Rahmen dieser langjährigen Hoteltech-Partnerschaft regelmäßig stattfindenden Weiterentwicklungen sowie die schnelle Umsetzung regionaler Vorgaben sichern stabile Abläufe im laufenden Betrieb.
Eine neue Funktion ermöglicht den dokumentierten Verzicht auf Zimmerreinigungen und schafft somit Transparenz für unterschiedliche Nachhaltigkeitsprogramme und operative Planung in den Hotels.
Der Anbieter von Hotel Management Software positioniert sich als Arbeitgeber und Innovationspartner im Saarland – Fokus auf Digitalisierung, Fachkräftesicherung sowie regionale Wirtschaftsentwicklung.
Fokus auf Transformation, Skalierung und Prozessoptimierung: Der Informationswissenschaftler und Transformationsexperte mit Telekom-Background übernimmt die operative Leitung.
Seit 1986 steht das inhabergeführte Unternehmen für Verlässlichkeit und Innovationskraft. Mit seinen Lösungen prägt SIHOT bis heute die Zukunft der internationalen Hospitality-Branche aktiv mit.
Zwischen Digitalisierungsschub, Kostendruck und steigenden Gästeerwartungen positioniert das Unternehmen seine neuesten PMS-Innovationen als Antwort auf die zentralen Herausforderungen der Branche.
Der Anbieter von Hotel Management Software lud in Kooperation mit der Kommunalen Arbeitsförderung junge Menschen ein, Berufsbilder sowie Ausbildungswege innerhalb des Unternehmens kennenzulernen.
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